Objectifs Comprendre les bases de la gestion de projet. Maîtriser l’organisation du projet et de son équipe. Prendre en main les outils incontournables de la gestion de projet. Savoir prévenir et gérer les risques d’un projet.586lV.
Cetteformation conduit à la délivrance d’un certificat de formation à la gestion associative par le préfet de région (DRJS). Sont concernées les personnes de 16 ans au moins au premier jour de la formation, membre d’une association déclarée de droit français. Pour les mineurs, une autorisation parentale est exigée.RetourObjectifs- Acquérir une culture générale sur la spécificité du fait associatif, son évolution et son environnement - Acquérir des connaissances pour prendre des responsabilités, conduire et développer un projet associatif - Faciliter la prise de responsabilités dans le cadre associatif - Formaliser des parcours d'intégration, en facilitant l'immersion dans le cadre associatifDescriptionJour 1 Principes fondamentaux de la loi de 1901 - Liberté associative - Paysage associatif français - Économie sociale et solidaire - Fonctionnement d'une association cadre juridique, engagement bénévole, intérêt général, ressources humaines et financières Jour 2 Responsabilités des associations et de leurs dirigeants - Fondamentaux de la gouvernance associative risque, responsabilité civile et pénale - Personnes morale et physiques, dirigeants de droit et de fait - Responsabilités des dirigeants vis-à -vis de l'association, des membres ou des tiers - Prévention des risques cartographie, gestion et prévention Jour 3 Méthodologie de projet et d'évaluation - Démarche projet définition, activités et moyens d'action - Objet et stratégie de l'association - Étapes de la conduite de projet - Suivi et évaluation des actions objectifs, indicateurs, méthodologie de collecte Jour 4 Financement des associations - Documents comptables - Parties-prenantes de la comptabilité des associations - Gouvernance et gestion prévisionnelle - Budget prévisionnel - Modèle économique types de ressources - Contributions volontaires en nature Jour 5 Ressources humaines, parties-prenantes et partenariats - L'animation des ressources humaines dans un cadre associatif - L'association et les autres parties prenantes, territoire et spécificités - Partenariats définition, choix des partenaires dans le cadre d'un projet - Relations associations et pouvoirs publics - Partenariats associations et entreprisesConditions d'accèsS'intéresser au monde l’issue de la formationAttestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présenceRythmetemps partiel Du 17 oct. 2022 au 21 oct. 2022 - Saint-Maur-des-Fossés 94 Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formationDéfi métiers Carif-Oref francilienOrientation, Emploi, Formation professionnelle. Agir ensembleAnimateur socioculturel / Animatrice socioculturelleCLUB DE LOISIRS DE TOURLAVILLE Publié le 19/08/22 50 - CHERBOURG EN COTENTIN CDD Temps plein Consulter l'offreAnimateur enfance-jeunesse H/FMAIRIE Publié le 19/08/22 29 - PLOUMOGUER CDD Temps partiel Consulter l'offreAnimateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âgeEHPAD ST CHARLES Publié le 19/08/22 54 - VEZELISE CDI Temps plein Consulter l'offreDirecteur de centre auto H/FPARTNAIRE Publié le 18/08/22 42 - ST ETIENNE CDI Temps plein Consulter l'offreAnimateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activ H/FCOALLIA Publié le 18/08/22 94 - MANDRES LES ROSES CDI Temps plein Consulter l'offre Directeursgénéraux, directeurs adjoints, responsables de service, contrôleurs de gestion, chargés d’évaluation, découvrez nos 25 formations certifiées Qualiopi et apprenez à maîtriser tous les volets de votre métier !Formation en finances publiques, formation en contrôle de gestion, en évaluation des politiques publiques ou en démarches Selon sa volonté d’encourager et de valoriser l’engagement bénévole des Saint-Martinois, Initiative Saint Martin Active met en place pour une nouvelle campagne de formation des membres des associations. Elle reconduit ainsi le dispositif CFGA, certificat de formation à la gestion associative. Cette formation s’adresse aux bénévoles d’association souhaitant acquérir des connaissances nécessaires pour assumer des responsabilités de gestion administrative, financière et […] Source Cursusde décembre 2022- ref CE 2219. Devenir orthopédagogue en Gestion mentale. Ce cursus est à destination des personnes ayant effectué un cycle de base (Niveaux 1, 2 et 3) complet. DECLIC propose une formation professionnalisante d’Orthopédagogue en Gestion mentale Cette formation. En savoir plus. S'inscrire Les inscriptions au CFG - session de juin 2022 - sont ouvertes du 29 mars 2022 au 15 avril 2022. Retour des confirmations d'inscriptions au plus tard le 22 avril 2022. Calendrier des épreuves Pour les candidats individuels Epreuves de français, maths Jeudi 2 juin 2022 matin - 10h30 - 11h30 Français 1h - 12h00 - 13h00 Mathématiques 1h Epreuve oraleentretien de 20 min Jeudi 2 juin 2022 à partir de 13h30Vendredi 3 juin 2022 - à partir de 08h00, le matin - à partir de 13h30, l'après-midi Service de l'enseignement général et technologique - DEC2 Bureau 68 Rectorat de la RéunionDEC2 - Bureau CFG - Pôle DNBTél 0262 48 12 49 / 0262 48 12 50 24 avenue Georges Brassens CS 71003 97743 SAINT DENIS CEDEX 9 Publication des résultats Aménagement d'épreuves Des dispositions particulières sont prévues pour permettre aux élèves en situation de handicap de se présenter aux examens et concours organisés par l’éducation nationale dans des conditions aménagées Mise à jour mai 2022
Leprogramme de formation en gestion d’approvisionnement (FGA) répond à la demande mondiale pour des professionnels en exercice compétents pour appuyer la gestion de chaînes d’approvisionnement complexes. En offrant une série de cours et de séminaires tactiques, les professionnels en début à mi-carrière peuvent acquérir une
Le certificat de formation à la gestion associative a été créé par le décret n° 2008-1013 du 1er octobre 2008. L’objectif du CFGA Certificat de Formation à la Gestion Associative est d’acquérir des connaissances et de développer ses compétences pour assumer les responsabilités au sein d’une association. PROGRAMME DE LA FORMATION Partie théorique de 36h La formation théorique s’appuie sur les principes fondamentaux de la vie associative, apporte des connaissances suffisantes sur la spécificité du fait associatif, de ses acteurs et de son environnement. Elle comporte l’acquisition de savoirs sur la conduite et le développement d’un projet associatif en matière administrative, financière et humaine, de gestion de projet et de dynamique des acteurs. Objectif 1 Acquérir une culture générale sur la spécificité du fait associatif, son évolution et son environnement.»Module 1 Principes fondamentaux de la loi de 1901 par rapport aux autres groupements Module 2 Évolution du monde associatif et ses relations avec les pouvoirs publics Objectif 2 Acquérir des connaissances pour prendre des responsabilités, conduire et développer un projet associatif»Module 3 Compétence en matière d’organisation et de gouvernance être capable de participer aux organes statutaires d’une 4 Compétence en matière de finances associatives être capable de maîtriser les principes de base d’une gestion financière associative transparente et savoir mobiliser des ressources 5 Compétence en matière de ressources humaines associatives être capable de prendre en compte la spécificité des différents acteurs intervenant dans les associations et de favoriser la participation des 6 Compétence en matière de gestion de projet associatif être capable de traduire un projet associatif en un projet d’activité ou en événement. PARTIE PRATIQUE 120 heures soit 20 jours La formation pratique est effectuée avec le tutorat d’un de ses dirigeants ou d’un autre bénévole régulier, ayant une expérience confirmée du fonctionnement de l’association. Elle fait l’objet d’une appréciation du tuteur pédagogique sur le livret de tuteur doit encadrer, soutenir et faciliter l’expérience pratique du candidat à la formation. ◍ PRÉ-REQUIS Le stagiaire devra s’engager à être présent à l’intégralité de la formation. ◍ PUBLIC Être salarié ou dirigeant bénévole d’une association employeur ◍ EFFECTIF 8 à 12 personnes ◍ VALIDATION Questionnaire d’auto-évaluation, suivi dans le cadre de la réalisation du stage pratique et de la validation du certificat. ◍ COÛT Être adhérent à l’OPCO UNIFORMATION. Le coût de la formation est intégralement pris en charge par l’OPCO Uniformation. Nous contacter pour les autres possibilités de prise en charge ArticleLe certificat de formation à la gestion associative (CFGA) Le certificat de formation à la gestion associative (CFGA) Le CFGA a pour objectif d’encourager l’engagement des bénévoles et de développer leurs compétences pour assumer des responsabilités dans la gestion administrative, financière et humaine d’une association. Partager Montez en compétences et boostez votre carrière avec notre sélection des meilleurs MOOC et formations en ligne gratuites avec certificat offerts par les plus grandes institutions Harvard, MIT, HEC Montréal, Google, Microsoft, IBM, Banque Mondiale, Unicef, etc..LeCentre de Ressources à la Vie Associative des Pays de la Loire est au service des associations, des collectivités, et des personnes souhaitant créer leur association. Centre de ressources à la vie associative - Le Certificat de Formation à la Gestion Associative (CFGA)
Objectifs Comprendre les bases de la gestion de projet. Maîtriser l’organisation du projet et de son équipe. Prendre en main les outils incontournables de la gestion de projet. Savoir prévenir et gérer les risques d’un projet.586lV.